Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote:
Handwerk & Dienstleistungen
Stellenangebote Abbruch, Rückbau, Räumung
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung "Abbruch, Rückbau, Räumung" suchen wir ab sofort eine*n Bauhelfer*in (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Erledigung aller anfallender spezifischer Arbeiten (Abbruch, Entkernung, Räumung, Transport und Entsorgung)
- Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen (von Vorteil)
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:
- Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und kaum Überstunden dank wohnortnaher Baustellen.
- Freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende
- Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Rückmeldung und Diskretion selbstverständlich.
- Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.).
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
- JobRad und Jobticket/Deutschlandticket
Das bringst Du mit:
- Baustellenerfahrung bzw. Berufserfahrung in der Baubranche oder vergleichbar (wünschenswert)
- körperliche Belastbarkeit und Ausdauer
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Führerschein Klasse „B“ (von Vorteil)
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Stellenumfang: Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Bewerbungen bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Florian Biewer (Tel.: 0651/8250-212). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen.
Stellenangebote Dienstleistungen aller Art
Stellenangebote Fahrradstation
Stellenangebote GaLa-Bau
Unsere Fachabteilung Garten- und Landschaftsbau ist ein Team von aktuell 24 Leuten und bietet unserer Kundschaft professionelle und verlässliche Arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Vorarbeiter*in (m/w/d) im GaLa-Bau als Gärtner*in (m/w/d) / Pflasterer*in (m/w/d) / Garten- und Landschaftsbauer*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Steinarbeiten und Spielplatzbau in Vollzeit.
Hierbei machst Du mit uns die Welt grüner:
- branchentypische Tätigkeiten im Bereich Steinarbeiten (Erstellen von Belagsflächen, Stufenbau, Randeinfassungen, Natursteinarbeiten etc.)
- branchentypische Tätigkeiten im Bereich Gartenbau
- Zaunbau
- Boden- und Abbrucharbeiten
- Baggerarbeiten
- Spielplatzbau (Auf- und Abbau von Spielgeräten, Erstellen von Fallschutzflächen usw.)
Das blüht Dir in unserem bunten Team:
- Los gehts mit einem unkomplizierten Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion und eine Rückmeldung an Dich sind selbstverständlich.
- wohnortnahe Baustellen mit fester Ansprechperson vor Ort
- freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende
- kaum Überstunden; diese werden bei Anfall als Freizeitausgleich abgegolten
- flache Hierarchien
- Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit individuellen, gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten
- finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
- Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket, gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
- Firmenevents
- uvm.
Bei diesen Qualifikationen blühen wir auf:
- wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung in dem Fachgebiet, sonst mehrjährige Berufserfahrung - gerne auch als Quereinsteiger*in (m/w/d) aus dem Tiefbau, Straßenbau etc.
- selbstständiges Arbeiten in diesem Aufgabenbereich
- Führerschein Klasse "B" (zwingend erforderlich)
- Führerschein Klasse "C/CE" (von Vorteil)
Beschäftigungsbeginn: ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenumfang: Vollzeit (38,5h/Woche)
Bewerbungen mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Jan Baasch (E-Mail: jan.baasch@bues-trier.de). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde dich trotzdem und lerne uns unverbindlich kennen! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind immer herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Dich!
Stellenangebote Gebäudereinigung
Stellenangebote Maler/Stuckateure
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Malerhelfer / eine Malerhelferin (m/w/d) in Vollzeit.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung und Zuarbeit für unsere Maler*innen
- Oberflächenbehandlung
- Durchführung einfacher Malerarbeiten
- Reinigung und Pflege der Arbeitsmaterialien
- Aufräumarbeiten
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:
- Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und kaum Überstunden dank wohnortnaher Baustellen.
- Freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende
- Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Rückmeldung und Diskretion selbstverständlich.
- Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.).
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
- Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket.
Damit überzeugst Du uns:
- Berufserfahrung als Malerhelfer*in (m/w/d) wünschenswert
- handwerkliches Geschick
- körperliche Belastbarkeit und Ausdauer
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Führerschein Klasse „B“ von Vorteil
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Stellenumfang: 38,5 Std./Woche (Vollzeit)
Bewerbungen bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Lars Köstler (Tel.: 0651 8250-231). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Malergesellen / eine Malergesellin (m/w/d) in Vollzeit.
Hier bringst Du Farbe ins Spiel:
- bei allen relevanten Tätigkeiten des Malerhandwerks laut Handwerksordnung: Streichen, Verputzen, Tapezieren, Lackieren
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:
- Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und kaum Überstunden dank wohnortnaher Baustellen.
- Freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende
- Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Rückmeldung und Diskretion selbstverständlich.
- Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.).
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
- Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket.
Das bringst Du mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) als Maler*in (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung
- Führerschein Klasse "B" (zwingend erforderlich)
- hohe Kundenorientierung
- selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- gute Deutschkenntnisse
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Stellenumfang: 38,5 Std./Woche (Vollzeit)
Bewerbungen bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Lars Köstler (Tel.: 0651 8250-231). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen.
Stellenangebote Schreinerei
Klopf bei uns ordentlich auf Holz - und zwar als Tischlergeselle/Tischlergesellin (m/w/d) in unserer Schreinerei, einen unserer Meisterbetriebe!
Deine Kernaufgaben:
- Montage von Fenstern
- Montage von Außentüren
- Bodenverlegung
- Innentüren
- Dachausbau
- Trockenbau
- Holzterrassen
- Fertigung von Möbeln und Einbauschränken
Damit möchten wir Dich überzeugen:
- Los gehts mit einem unkomplizierten Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion und eine Rückmeldung an Dich sind selbstverständlich.
- wohnortnahe Baustellen mit fester Ansprechperson vor Ort
- freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende
- kaum Überstunden; diese werden bei Anfall als Freizeitausgleich abgegolten
- flache Hierarchien
- Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit individuellen, gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten
- finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
- Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket, gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
- Firmenevents
- uvm.
Bei diesen Qualifikationen klopfen wir auf Holz:
- abgeschlossene Ausbildung (Gesellenbrief) als Tischler*in (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung (wünschenswert)
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- selbstständiges Arbeiten
- hohe Kundenorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein Klasse „B“ (zwingend erforderlich)
Beschäftigungsbeginn: ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenumfang: 38,5 Std./Woche (Vollzeit)
Schriftliche Bewerbungen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen an unseren Abteilungsleiter Edgar Theis (E-Mail: schreiner@bues-trier.de). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem bei uns! Wir freuen uns auf Dich!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen.
Wir suchen Dich als tatkräftige Unterstützung, und zwar als Fachhelfer*in (m/w/d) für unsere Schreinerei, einen unserer Meisterbetriebe!
Hierbei klopfst Du bei uns auf Holz:
- Montage von Fenstern, Türen und Möbeln
- Trockenbau
- Holzbodenverlegung
- etc.
Damit möchten wir Dich überzeugen:
- Los gehts mit einem unkomplizierten Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion und eine Rückmeldung an Dich sind selbstverständlich.
- wohnortnahe Baustellen mit fester Ansprechperson vor Ort
- freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende
- kaum Überstunden; diese werden bei Anfall als Freizeitausgleich abgegolten
- flache Hierarchien
- Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit individuellen, gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten
- finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
- Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket, gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
- Firmenevents
- uvm.
Bei diesen Qualifikationen klopfen wir auf Holz:
- abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (von Vorteil)
- mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- solide Kenntnisse in der Verarbeitung von Holz, im Trockenbau etc. (von Vorteil)
- Führerschein Klasse „B“ (von Vorteil)
Beschäftigungsbeginn: ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenumfang: 38,5 Std./Woche (Vollzeit)
Schriftliche Bewerbungen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen an unseren Abteilungsleiter Edgar Theis (E-Mail: schreiner@bues-trier.de). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem bei uns! Wir freuen uns auf Dich!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen.
Teilhabe an Bildung & Arbeit
Stellenangebote TBA
Aufgaben:
- selbständige Übernahme von Aufgaben im Bereich Qualitätsmanagement (v. a. im Bereich AZAV für die arbeitsmarktpolitischen Angebote)
- selbständige Vorbereitung von Anträgen, Angeboten, Verwendungsnachweisen etc. (Schulsozialarbeit, Inklusionshilfen, Jugendhilfeangeboten, arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen) sowie des ESF-Berichtswesens
- Unterstützung im Bereich Personalmanagement, Vorbereitung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Organisation von Fort- und Weiterbildungen sowie deren Förderung etc.
- Umsetzung verschiedener Problemstellungen in anwenderfreundliche EDV-Lösungen (Excel/Word)
- evtl. Übernahme der Funktion der/des Datenschutzbeauftragten
Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- nach Möglichkeit Berufserfahrung in den o. g. Betätigungsfeldern, insbesondere im Bereich Qualitätsmanagement
- sehr gute digitale Kompetenzen, insb. Office-Programme (v. a. Excel, Word, Powerpoint), Erfahrung im Einsatz von KI etc.
- sehr hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- sehr gute organisatorische Kompetenzen, insbesondere auch Selbstorganisation, Zeitmanagement, eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- einen hausinternen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Job-Rad und Jobticket
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Beschäftigungsbeginn: 01.12.2026
Bewerbungsfrist: 27.09.2026
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Stellenumfang: Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Monika Berger (0651/8250-160) und Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte nur per E-Mail an bewerbung@bues-trier.de
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Sie!
Deine Aufgaben:
- fachpraktische und fachtheoretische Berufsvorbereitung, Qualifizierung und Ausbildung von jungen Menschen mit Behinderung im Berufsfeld Metall
- Durchführung von Stütz- und Förderunterricht in Fachtheorie und Mathematik
- Planung, Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe in der Metallwerkstatt in Abstimmung mit der Projektleitung
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von externen und internen Aufträgen im handwerklichen Bereich gemeinsam mit den TN
- Dokumentation der Arbeit mit den TN gemäß Vorgaben der Kostenträger
Anforderungsprofil:
- Meister in einem Metallberuf (Industriemeister, Meister Metalltechnik/Metallbau) oder eine vergleichbare Qualifikation
- nach Möglichkeit Berufserfahrung in der Berufsvorbereitung u./o. (außerbetrieblichen) Ausbildung von jungen Menschen mit Behinderung u./o. Benachteiligungen
- hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität
- gute EDV-Kenntnisse
- rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation ist von Vorteil
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- einen hausinternen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Job-Rad und Jobticket
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Beschäftigungsbeginn: 01.11.2026
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (27-39 Std./Woche)
Für telefonische Rückfragen steht Dir Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung.
Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte nur per E-Mail an bewerbung@bues-trier.de
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich!
in der Stadt Trier, im Landkreis Trier-Saarburg sowie im Eifelkreis Bitburg-Prüm.
Deine Aufgaben:
Beratung und Unterstützung von Menschen mit verschiedenen Behinderungen bei der (Re)Integration in den Arbeitsmarkt durch u. A.
- Kompetenzfeststellung, Profiling und darauf aufbauende individuelle Förderplanung
- individuelle und ganzheitliche sozialpädagogische Beratung und Unterstützung der Zielgruppe bei der beruflichen (Re-)Integration
- Einzelfallunterstützung zur Bearbeitung von persönlichen, sozialen und berufsbezogenen Problemlagen sowie Krisenintervention, bei Bedarf auch Hausbesuche
- Bewerbungsunterstützung und -coaching
- Akquise, Begleitung und Auswertung von Praktika
- intensive Akquise von Ausbildungs- und Arbeitsstellen mit dem Ziel der schnellen, aber nachhaltigen Vermittlung in Ausbildung oder Arbeit
- Durchführung von Gruppenangeboten zur Förderung der persönlichen, sozialen und Bewerbungskompetenzen
- Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und den Jobcentern, Betrieben sowie weiteren Institutionen
Anforderungsprofil:
- Berufs- und/oder Studienabschluss
- Berufserfahrung mit der Zielgruppe bzw. im Bereich der Arbeitsmarktintegration von Vorteil
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
- hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität
- gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- einen hausinternen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Job-Rad und Jobticket
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Beschäftigungsbeginn: 01.10.2026
Beschäftigungsdauer: befristet / unbefristet
Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit (19,5-39 Std./Woche)
Für telefonische Rückfragen steht Dir Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung.
Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@bues-trier.de
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Deine Aufgaben:
- individuelle Unterstützung von Teilnehmenden, die statt in einer WfbM eine inklusive betriebliche Berufsbildung absolvieren möchten
- Durchführung des Eingangsverfahrens (3 Mon.) (Kompetenzfeststellung mit hamet und weiteren Kompetenzfeststellungsmethoden)
- Suche nach passenden Qualifizierungsbetrieben
- intensive Begleitung der Qualifizierung während der Berufsbildung von 24 Mon. auch vor Ort im Betrieb (mind. 1-2x pro Woche), inkl. Unterstützung der Betriebe
- Planung und Durchführung des wöchentlichen Bildungstags (Gruppenangebot zur Förderung der persönlichen, sozialen, berufsbezogenen und Alltagskompetenzen der TN)
- Unterstützung der TN und Betriebe in der Übergangsphase in Budget für Arbeit oder andere passende Anschlussangebote
- Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und weiteren Institutionen, Beratungsstellen, dem sozialen Umfeld etc.
Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- nach Möglichkeit mehrjährige Berufserfahrung (auch im Bereich der Begleitung und Anleitung von Menschen mit Behinderungen)
- sonderpädagogische Zusatzausbildung oder Abschluss als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung von Vorteil
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes von Vorteil
- hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität
- gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten Dir:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- einen hausinternen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Job-Rad und Jobticket
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Einsatzort: Trier oder Bitburg
Stellenumfang: Teilzeit (19,5 h/Woche)
Für telefonische Rückfragen steht Dir Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung.
Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@bues-trier.de
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
zum Einsatz in unserer Maßnahme „Inklusive Ausbildung (Begleitete betriebliche Ausbildung)".
Aufgaben:
- Erstanamnese und individuelle Förderplanung
- sozialpädagogische Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden, inkl. Krisenintervention
- bedarfsgerechte Unterstützung der Ausbildungsbetriebe
- Förderung der sozialen, persönlichen und methodischen Kompetenzen
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, den Berufsschulen, Eltern, Kammern etc.
- Mitwirkung am Stütz- und Förderunterricht
- Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit
Anforderungsprofil:
- Dipl.-Pädagoge, Dipl.-Sozialpädagoge/-in, Dipl. Sozialarbeiter/in, o. ä. Berufsgruppen
- Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich der beruflichen und medizinischen Rehabilitation von Vorteil
- hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität
- gute PC-Kenntnisse
Wir bieten Dir:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- einen hausinternen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Job-Rad und Jobticket
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenumfang: Teilzeit (19,5h/Woche)
Für telefonische Rückfragen steht Dir Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung.
Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@bues-trier.de
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
zum Einsatz in unserer Maßnahme „begleitete betriebliche Ausbildung“ (bbA)
Aufgaben:
- Erteilung von Stütz- und Förderunterricht für Auszubildende in Kleingruppen oder in Einzelunterweisung in verschiedenen, überwiegend handwerklichen Berufen
- Planung, Strukturierung, Organisation des Unterrichts
- Vorbereitung auf Klassenarbeiten, Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Fachkräften, die die Auszubildenden betreuen
- Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbetrieben, Berufsschulen, Kammern und Eltern
- Dokumentation des Unterrichts gemäß Vorgaben der Kostenträger
Anforderungsprofil:
- Meister*in in einem Handwerksberuf, Techniker*in oder abgeschlossene Ausbildung mit Ausbildereignung
- Nach Möglichkeit mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit Benachteiligungen und Behinderungen, vorzugsweise im Bereich der Arbeitsmarktintegration
- Nach Möglichkeit eine rehabilitationspädagogische Zusatzausbildung oder vergleichbare Zusatzqualifikationen im pädagogischen Bereich
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität
- Gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten Dir:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- einen hausinternen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Job-Rad und Jobticket
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Einsatzorte: Trier und Bitburg
Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (30-39h /Woche)
Für telefonische Rückfragen steht Dir Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung.
Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte ausschließlich per E-Mail an Teodora Raduncheva: bewerbung@bues-trier.de
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Verwaltung
Stellenangebote Verwaltung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std./Woche).
Ihre Aufgaben bei uns:
- Entgeltabrechnung - Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der termingerechten und ordnungsgemäßen monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Melde- und Bescheinigungswesen - Übermittlung von Beitragsnachweisen und Lohnsteueranmeldungen an Behörden und Krankenkassen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ansprechperson für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und Berufsgenossenschaften
- Datenpflege - Verwaltung von Stammdaten, Arbeitszeiten, Überstunden und Fehlzeiten
- Durchführung aller personaladministrativen Aufgaben unter Anwendung der geltenden gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
- eigenverantwortliches Bearbeiten von projektbezogenen Zusatzaufgaben innerhalb unserer Personalabteilung
- praktische und proaktive Unterstützung der Kolleg*innen bei allen anfallenden Aufgaben in der Personalarbeit (Erstellung von Dokumenten wie Ausbildungsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen sowie von Statistiken/Auswertungen etc.)
Anforderungsprofil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
- aktuelle und tiefgehende Kenntnisse im Arbeits-/Tarif-/ Lohn- und Sozialversicherungsrecht
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Hands-On-Mentalität und hoher Dienstleistungsgedanke
- Freude an der Arbeit im Team, offener Kommunikation und Dienstleistungsorientierung
- höchste Diskretion und freundliches Auftreten
- Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- sorgfältige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office
Wir bieten:
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- einen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
- uvm.
Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 15.10.2026
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit (32-38,5 Std./Woche)
Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de).
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Sie!
