Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote
Handwerk & Dienstleistungen
Hier krempelst Du die Ärmel hoch:
- Rücknahme, Kommissionierung und Verpackung von Schulbüchern
- Auslieferung und Verteilung der Buchpakete in die jeweiligen Schulen bzw. Klassenräume
Hiermit wollen wir Dich überzeugen:
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Vielfalt und Gleichberechtigung
- Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen
Hiermit kannst Du uns überzeugen:
- selbständiges Arbeiten
- Flexibilität
- sicheres und freundliches Auftreten
- Zuverlässigkeit
- hohe Kundenorientierung
- solide Deutschkenntnisse
- EDV-Kenntnisse (wünschenswert)
- Besitz des Führerscheins (wünschenswert)
Beschäftigungsbeginn: ab 28.06.2024
Beschäftigungsdauer: befristet (bis 23.08.2024)
Arbeitszeiten: flexibel nach Absprache (Montag bis Samstag zwischen 7 bis 17 Uhr), auch vereinzelte, volle Tage möglich; Achtung: im Zeitraum 28.06. - 12.07.2024: Startzeit 7 Uhr zwingend erforderlich, Einsatz an vollen Tagen erwünscht.
Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit, auf Minijob-Basis (volle Tage)
Bewerbungsfrist: 07.06.2024
Bewerbungen (einfaches Anschreiben mit Lebenslauf und unter Angabe der Verfügbarkeiten (Tage, Uhrzeiten, gewünschter Stundenumfang etc.) bitte per Mail an Anne Schwickerath (bewerbung@bues-trier.de).
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Zur Verstärkung suchen wir ab sofort für unsere Radstation am Trierer Hauptbahnhof eine Saisonkraft für den Fahrradverleih (m/w/d)
Hierbei schaltest Du einen Gang hoch:
- Ausgabe und Rücknahme von Verleihrädern
- administrative Tätigkeiten (Arbeiten mit dem Warenwirtschaftssystem)
- Wartung von Fahrrädern
Hiermit wollen wir Dich happy machen:
- Wir pflegen eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
- Außerdem punkten wir mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
- Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Bei uns wird Vielfalt, Wertschätzung und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt.
- Du erhältst eine gewissenhafte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Bei uns darf - auch bei der Arbeit - sehr gerne und oft gelacht werden.
- Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen.
Hiermit machst Du uns happy:
- gute PC-Kenntnisse, optimalerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Warenwirtschaftssystemen
- technisches Verständnis für Fahrräder
- genaues und selbstständiges Arbeiten inkl. korrekter Datenerfassung
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Affinität zu Fahrrädern
- Führerschein Klasse „B“ von Vorteil
- hohe Kunden - und Serviceorientierung
- solide Deutschkenntnisse
- mindestens Grundkenntnisse im Englischen
- Bereitschaft zu Wochenendarbeit
Beschäftigungsbeginn: sofort
Beschäftigungsdauer: befristet (bis Ende Oktober 2024)
Stellenumfang: Vollzeit
Einsatzort: Radstation Gleis 11, Hauptbahnhof Trier
Bewerbungen richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an Doris Siebenborn (Tel.: 0651 82500). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns jederzeit herzlich willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gebäudemanager*in (m/w/d) zur Objektbetreuung der Unterkünfte und Wohnungen von Geflüchteten und Menschen ohne festen Wohnsitz in Trier (in Vollzeit).
Hier krempelst Du die Ärmel hoch:
- Durchführung anfallender Reparaturen sowie anfallender Räum- und Montagearbeiten
- administrative Aufgaben (Erstellung von Dienstplänen etc.)
- Kontrolle und Überwachung des Gebäudezustands, des Grundstücks sowie der technischen Anlagen
- Anleitung und regelmäßige Unterweisung der Hauswarte sowie Verteilung der anstehenden Aufgaben
- Unterstützung des mobilen Hausmeisterteams und der Projektleitung
Womit Du bei uns punkten kannst:
- abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (vorzugsweise als Elektriker*in, Sanitär- oder Heizungsinstallateur*in) mit einschlägiger Berufserfahrung, alternativ breit gefächertes handwerkliches Geschick
- gutes technisches Verständnis
- zusätzliche praktische Berufserfahrung im Bereich Hausmeisterei von Vorteil
- gute EDV-Anwenderkenntnisse (v. A. Microsoft Office, schwerpunktmäßig Excel und Word)
- Führerschein Klasse "B"
- selbständiges Arbeiten
- Offenheit gegenüber Menschen mit Migrationshintergrund
- Teamfähigkeit und gute Menschenkenntnis
- sicheres und freundliches Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Bereitschaft, auch kurzfristig im Vertretungsfall Dienste zu übernehmen bzw. zur Wahrnehmung flexibler Arbeitszeiten
- optimalerweise Fremdsprachenkenntnisse
Womit wir bei Dir punkten wollen:
- Wir pflegen eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
- Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres herzlichen Teams.
- Rücksichtnahme auf Deine persönlichen Belange.
- Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt.
- Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Bei uns darf - auch bei der Arbeit - sehr gerne gelacht werden.
- Deine Gesundheit liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung (im Rahmen der Gehaltsumwandlung)
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket, gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
- Sonderzahlungen
- uvm.
Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer: befristet (Stand heute)
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungen bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unsere Projektleitung Herrn Stork (Tel.: 0651-82500). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns jederzeit herzlich willkommen.
Unsere Abteilung Garten- und Landschaftsbau ist ein Team von 24 Leuten und bietet unseren Kunden professionelle und verlässliche Arbeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Geselle*in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau / Gärtner*in (m/w/d)
Hierbei machst Du mit uns die Welt grüner:
- ganzjährige, vielseitige Baustellen in allen Bereichen der Grünpflege (Beetpflege, Unkraut jäten, Rasen mähen / säen / verlegen, Hecken-, Strauch-, Stauden-, Gräser- und Baumschnittarbeiten, Erdarbeiten, Spielplatzbau)
- Räum- und Streudienst im Winter
Das blüht Dir in unserem bunten Team:
- gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Wir pflegen eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen.
- Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt.
- Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt.
- Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen.
- Du erhältst eine gewissenhafte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Deine Gesundheit liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- JobRad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung (im Rahmen der Gehaltsumwandlung)
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
- Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen.
- Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber.
Bei diesen Qualifikationen blühen wir auf:
- abgeschlossene Ausbildung (Gesellenbrief) im Garten- und Landschaftsbau bzw. als Gärtner*in (m/w/d)
- gute Kenntnisse und Spaß am Bereich Grünpflege
- Teamgeist
- Lernbereitschaft
- Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse "B" (unbedingt erforderlich)
- Führerschein Klasse "C/CE" (von Vorteil)
Beschäftigungsbeginn: 15.03.2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenumfang: 38,5 Std./Woche (Vollzeit)
Bewerbungen bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an Jan Baasch (Tel.: 0651-82500).
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Dich!
Unsere Abteilung Garten- und Landschaftsbau ist ein Team von 24 MitarbeiterInnen und bietet unseren Kunden professionelle und verlässliche Arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflasterer*in (m/w/d)
Hier brauchen wir Deine Unterstützung:
- branchentypische Tätigkeiten im Bereich Pflaster- bzw. Steinarbeiten
- Setzen von Borden
- Herstellen von Pflasterrinnen und -zeilen
- Verlegen von Naturstein- und Betonpflaster
- Böschungen sichern und bepflastern
- Plattieren, Pflastern und Setzen von Randeinfassungen
- Setzen von Natursteinen
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:
- Wir pflegen eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen
- Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt.
- Es wird Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt.
- Du erhältst eine gewissenhafte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen.
- Deine Gesundheit liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- JobRad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung (im Rahmen der Gehaltsumwandlung)
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
- Bei uns darfst Du Dich auf eine ganzjährige, sichere Arbeitsstelle verlassen.
- Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber.
Womit Du bei uns punkten kannst:
- Führerschein Klasse B (unbedingt erforderlich)
- Führerschein Klasse C/CE (von Vorteil)
- abgeschlossene Ausbildung als Pflasterer*in (m/w/d), sonst mindestens langjährige Berufserfahrung
Beschäftigungsbeginn: 15.03.2024 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenumfang: 38,5 Std./Woche (Vollzeit)
Bewerbungen bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an Jan Baasch (Tel.: 0651-82500).
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Dich!
Teilhabe an Bildung & Arbeit
Für unser Angebot „Inklusionshilfen an Trierer Schulen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in o.Ä. (m/w/d) in Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Hilfestellung bei der Informationsaufnahme und -verarbeitung, bei der (Selbst)Organisation und bei lebenspraktischen Tätigkeiten
- Förderung der Konzentration und Motivation der Schüler:innen
- Unterstützung bei der Interaktion und Kommunikation mit Mitschüler:innen und Lehrkräften
- Förderung der Selbstbestimmung, Selbstständigkeit und Partizipation
- Unterstützung bei einfachen grundpflegerischen Leistungen
- Förderung und Unterstützung eines inklusiven Unterrichts in der jeweiligen Klasse/Schule
- Eltern- und Netzwerkarbeit
Anforderungsprofil:
- Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich Inklusion, Integrationshilfen an Schulen oder ähnlichen Arbeitsfeldern
- selbstständige Arbeitsweise
- gute Organisationsfähigkeit
- sehr hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- gute EDV-Kenntnisse
- Flexibilität
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- Sie sind ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Vielfalt, Wertschätzung und Gleichberechtigung
- Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie bedarfsorientierte Supervisionen
- finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
- Sonderzahlungen
- Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Sie persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber.
- uvm.
Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenumfang: Teilzeit (zwischen 20h und 29,25h/Wo. lt. Vertrag); die Schulferien sind arbeitsfreie Zeiten.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Monika Berger (0651/8250-160) gerne zur Verfügung.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte nur per Email an monika.berger@bues-trier.de
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Für unser Angebot „Inklusionshilfen an Trierer Schulen“, speziell für die Organisation und Koordination der Arbeit an der Kurfürst-Balduin-Realschule Plus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Systemische Inklusionshilfe (SIH) (m/w/d) in Teilzeit
Aufgaben:
- Begleitung, Steuerung und Koordination des Einsatzes der Pool-Inklusionshilfen im Zuständigkeitsbereich in Kooperation mit Schule und Projektleitung
- Unterstützung und Begleitung der Neuankömmlinge in der zugeordneten Schule (1. bzw. 5. Klasse), um ihre Teilhabemöglichkeiten zu optimieren und einen inklusiven Unterricht zu ermöglichen
- Teilhabeprüfung (sozialpädagogische Diagnostik) in Zusammenarbeit mit Schule und Eltern
- Begleitung von Fokuskindern oder Organisation ihrer Begleitung
- Beratung und Unterstützung der Schulen im Sozialraum, denen keine eigene Systemische Inklusionshilfe zur Verfügung steht
- Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und Eingliederungshilfe Eltern sowie sonstigen relevanten Netzwerkpartnern
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Konzeptes
Anforderungsprofil:
- Soz.-Päd. / Soz.-Arb. / Pädagog*in (Bachelor, Master, Diplom)
- nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich Inklusion, Integrationshilfen an Schulen oder ähnlichen Arbeitsfeldern
- selbstständige Arbeitsweise
- gute Organisationsfähigkeit
- sehr hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- Sie sind ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Vielfalt, Wertschätzung und Gleichberechtigung
- Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie bedarfsorientierte Supervisionen
- finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
- Sonderzahlungen
- Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Sie persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber.
- uvm.
Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenumfang: Teilzeit, 75% einer Vollzeit-Stelle, d.h. 29,25 Std./Wo. (ca. 34Std./Wo. in der Schulzeit). Die Schulferien sind arbeitsfreie Zeiten.
Bewerbungsfrist: 30.04.2024
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Monika Berger (0651/8250-160) gerne zur Verfügung.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte nur per Email an monika.berger@bues-trier.de
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Verwaltung
Die BÜS - Bürgerservice gGmbH ist ein Inklusionsunternehmen mit ca. 380 Mitarbeiter*innen und Sitz in Trier.
Viele von ihnen sind in unseren Meister- und Fachabteilungen des Handwerks wie Tischlerei, Maler/Stuckateure, Garten- und Landschaftsbau, Gebäudereinigung, Abbruch oder Dienstleistungen aller Art tätig.
Auch die Ausbildung und Begleitung junger Menschen ins Berufsleben liegt uns sehr am Herzen.
Du hast den Vorteil, dass wir als Inklusionsunternehmen Dir eine fachlich qualifizierte Ausbildung in unseren Meisterbetrieben ermöglichen. Auf der anderen Seite erfährst Du, dass wir uns auch für Menschen einsetzen, die einen erschwerten Zugang zum Arbeitsmarkt haben. Hierbei unterstützen und begleiten wir sie. Das macht einen erlebbaren Unterschied zu anderen Betrieben.
Als eines der größeren Unternehmen in der Region bieten wir dir neben qualitativ hochwertiger Berufsbekleidung auch Arbeitsmaterialien, die auf dem aktuellsten Stand sind. Wir pflegen außerdem ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe und einen freundlichen, kollegialen und respektvollen Umgang. Auch für Deine persönlichen Belange hast Du bei uns vielfältige und kompetente Unterstützung. Du findest jederzeit mit Deinen Anliegen ein offenes Ohr.
In unseren Erwartungen an Dich unterscheiden wir uns nicht von anderen Unternehmen. Wir brauchen in erster Linie Leute, auf die wir uns verlassen können, die motiviert und gut drauf sind.
Gefällt dir, was du gelesen hast? Dann sind wir vielleicht für Dich die beste Entscheidung, um in Dein Berufsleben zu starten. Und um das herauszufinden, sollten wir uns kennenlernen.
Zum 01.08.2024 suchen wir eine(n) Auszubildende(n) für den Beruf Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Hier liegen Deine Ausbildungsinhalte bei uns:
- vielfältiges Aufgabenspektrum während der dreijährigen Ausbildung - von der klassischen Büroorganisation über kaufmännische Abläufe bis hin zur Personalwirtschaft
- Ausbildungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Personalwesen
- Das lernst Du in unserer Finanzbuchhaltung: Rechnungen prüfen, Kontieren und Buchen, Buchen der Banken und Kassen, Mahnungen und Zahlungsverkehr
- Das lernst Du im Personalwesen: Fehlzeitenerfassung, Führen von Personalakten, Unterstützung bei der Lohnabrechnung, Erstellen von Bescheinigungen
Was solltest Du mitbringen?
- Mittlere Reife (oder höherer Schulabschluss)
- idealerweise gute Noten in Mathe und Deutsch
- solider Umgang mit der gängigen EDV-Software (Microsoft Office, Internet etc.)
- gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse "B" wünschenswert
- Teamfähigkeit
- rasche Auffassungsgabe
- Zuverlässigkeit
- Eigeninitiative
Was sind Deine Vorteile bei uns?
- Du wirst ab Tag 1 fester Bestandteil unseres Teams, in dem wir ein kollegiales Miteinander pflegen.
- Du als Person wirst bei uns wertgeschätzt.
- Du hast jederzeit feste Ansprechpartner*innen mit einem offenen Ohr für dich bei Fragen, Problemen, aber auch Ideen und Wünschen.
- Statt Schema F erhältst du bei uns einen spannenden Rundumblick in viele verschiedene Abteilungen - vom Rechnungswesen über die Buchhaltung bis hin zur Personalabteilung und der Zentrale.
- Du wirst begleitet und unterstützt durch erfahrene und echt nette Kolleginnen und Kollegen.
- Du erlernst einen zukunftssicheren Beruf mit guten Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
- Läuft alles nach Plan, bieten wir Dir gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Beschäftigungsbeginn: 01.08.2024
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Bewerbungsfrist: 31.03.2024
Schriftliche Bewerbungen bitte an Anne Schwickerath (bewerbung@bues-trier.de) und Rückfragen an Thomas Röhl (Tel.: 0651/8250-121). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Dich!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Finanzbuchhalter*in (m/w/d) in Teilzeit
Hier brauchen wir Deine Unterstützung:
- selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung mit Aufgabenschwerpunkt Debitorenbuchhaltung, Banken und Kassen
- Unterstützung der Anlagenbuchhaltung
- Unterstützung der Kreditorenbuchhaltung
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Forderungsmanagement und Mahnwesen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung nach HGB und verschiedenen Umsatzsteuertatbeständen
- Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse / Abstimmung von Bilanzkonten
- Unterstützung der Leitung Finanzbuchhaltung
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden und neuen Prozessen
Damit wollen wir Dich überzeugen:
- Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit.
- Wir pflegen eine offene Feedback-Kultur.
- eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- nach Absprache flexible Arbeitszeitmodelle, damit Familie, Freunde und Freizeit nicht zu kurz kommen
- ein attraktives Gehalt mit tariflich geregelten Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien
- eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen
- ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.)
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
- Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket.
- Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber.
Mit diesen Qualifikationen überzeugst Du uns:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Voraussetzung: mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- einschlägige Praxiserfahrung in der Kostenrechnung
- fundierte Rechnungslegungskenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
- sicherer Umgang mit dem Umsatzsteuerrecht
- sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Erfahrung mit ERP- und / oder DMS-Systemen sind wünschenswert
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
- selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Neues schnell zu erfassen und zu implementieren
Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Stellenumfang: 25-30h/Woche
Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an Thomas Röhl (Tel.: 0651/8250-121).
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Dich!